疫情期间你们老板有给你们发工资吗?如果没发要不要选择离职?

发不发工资,这个可能要看企业本身,有的企业只发基本工资,有的发保障工资,有的发全额工资,不同的企业有自己不同的策略。我觉得发不发工资跟选择离不离职可能有一些关系,但不会是你离职的根本原因。如果你觉得没有待下去的必要,即使老板发了工资,你还是会离职,不过话说如果因为疫情期间没有发工资就选择离职,个人觉得你对这份工作其实也没那么留恋。

首先建议 不要轻易离职,离职的话又要重新找工作,除非你有比较合适的薪水条件更好的工作差不多,不然的话你离职以后还得重新找工作,这也要需要一定的一个缓冲期,短期内找不到工作压力反而会更大。

其次疫情期间发工资的问题 这个东西很难讲!为什么这么说呢?如果说公司实际比较有实力,或者老板比较大义的话,他会可能就是说会发个基本工资,但是我们也不能说要求老板发这个基本工资,因为这个疫情的话受影响的不光是我们,老板也是受害者,所以如果要求老板发底薪,这也是不可取的,毕竟大家都困难都是受害者。我认为共克时艰比较好!

就目前来讲的话有数量不少的大大小小的企业倒闭的,如果是说公司没有倒闭的话,能撑下这个阶段的话,说明公司抗风险能力还是比较强的。从另外一个方面来讲,国家对也没有说有这个强制性的要求,企业疫情期间,要发固定工资,因为这个是属于天灾嘛,当然国有企业除外。

另外我我的建议呢,就是平时自己的话要留意一下啊,开发一个第二职业或者是兼职啊什么的,这样的话你本身自己的抗风险能力会强一些。现在这个时代是不缺机会的,比如说去一些网络平台做一些兼职啊,或者是说自己平时可以多留意物色一下,找个兼职的补充一下,可以有额外的收入,也可以起到一个平衡这个风险的一个作用。像现在的话一些新媒体也是一个不错的选择,你可以利用业余时间来尝试一下,比如说短视频啊,还有这个头条啊、电商、微商、直播之类,这些类似的一个平台蛮多的,都是一个不错的一个选择。还是要自己根据自己的兴趣和一些自己的一个优势来做一些选择吧!

以上是属于我个人的一些建议看法哈!请多指教!

疫情其间老板有没有发工资?对这个问题可能各个单位各不同,我们单位是发了,但只发了个基本工资,津贴什么的都没了。我个人感觉,员工也要学会理解,不要因为比平时少了一点钱而急于辞职,要学会理解,只有共度难关,才能在疫情其间获得共赢!

你好,每个公司的情况不一样,不能同一而论,有些公司不但不扣工资还会多发工资比如新媒体公司一些线上培训公司等,实际成本没有多大影响,我们公司是教育培训公司主要是做线下,疫情期间二月份和三月份这两个月只有底薪的一半,领导也给我们说了难处要人力成本很多,当然有要离职的也可以理解,不过现在离职并不是好时期,如果现在离职的话会更加被动,至少也得等疫情控制了骑驴找马,这样不会让自己损失太严重。

如果早就有离职的打算只要做了选择就不要后悔,有些路可以回头看但不能回头走,一旦离开一个平台后来了再想回去也回不去了。

感谢收到您的提问,作为同样在为工作发愁的沦落人,今发表个人观点。

首先疫情期间不建议辞职,不发薪酬只是暂时的,疫情结束肯定要发放的,这个是肯定的。

其次疫情期间不建议辞职找工作,因即将毕业的大学生也都在找工作,咱不能抢人家饭碗不是。

最后建议您疫情结束后,和老板商易结算工资后在考虑找工作。

希望我的回答能帮到您。


疫情期间有接近两个月没上班,本来做好没工资的打算,结果通知居家办公,工资按70%发放。天天安排各种会议及项目讨论,大家心里都特别感激公司,开会办公积极性特高。但后来工资按市最低标准发放,大家心里都特不舒服。可能是期望越高,失望越大。

暂时没有辞职的打算,毕竟小地方,好工作很难找,也无法放下家庭去远地方。

发与不发看老板实际情况,

第一,老板真没钱,比员工都穷,不发也不怨,生活过得去就坚守岗位,生活过不去,我们想办法赚钱,想办法兼职或换工作,交接有序!

第二,老板有钱,只发最低生活费,感恩感谢!努力工作,努力赚钱!

第三,老板特有钱,不发一分钱,那我们离开是对的!

第四,老板特有钱,全额发工资,那拚全力干吧,十年八年别换工作!这样的老板是极品!

第五,老板没钱,借钱给大家发生活费,这样的老板我们要帮老板筹钱,入股都可以,拼命干吧!

老板发一半工资,老板也挺难,房租员工工资到处都是钱,艰难时期,大家共同努力,度过难关!

疫情期间,老板发不发工资给我们,也是看老板咋想的呗,如果老板看的远,本来么,疫情是让大家都始料不及的,如果这时老板能适当考虑员工,很可能会收货大量员工的忠诚。不过换句话说,疫情对各行各业打击都不小,企业不能复工,老板也焦虑呀,年前规划,很大可能做最大的调整,老板身心应该比员工还焦虑吧!所以如果老板给工资也算情分,也算笼络员工的手段,如果不给,那也是老板本分,至于离不离职,这个问题,要三思而后行,毕竟今年过的年可是非常“”奢华”的,因为陪家人的时间长了么!要是没车贷房贷你可以考虑,要是有,三思而后行吧!

待的开心就待下去,不开心就走,如果要离职,也不会是因为疫情影响,那肯定是积压已久。工作嘛,自己舒心,老板开心,大家开心嘛。虽然工作是为了工资,但如果挣着一份天天让你受气不开心的工资,我想短时间可以,长时间你也会收不了。都是血气方刚的年纪,谁会忍气吞声,让你舒心的公司,就算疫情老板有难处,也会体谅好的老板,说白了,疫情无情人有情,这个时候才是体验老板平时对你检验的时候了……,,老板检验员工,员工检验老板,相互交答卷呗……